Про HR-манагеров и скороговорки

[besus.livejournal.com]

По мотивам поиска работы, которым сейчас занимаюсь.

Блин, такое ощущение, что HR-ы, звоня соискателю, соревнуются в том, насколько быстро и невнятно произнести свое имя и название компании, которую они представляют. Причем при просьбе повторить только единицы додумываются произнести более четко и не в режиме скороговорки. В результате некоторых до 5 раз приходится просить, уже смешно становится.

Зачем они так делают?

Comments

[modalu.livejournal.com]

Вероятно, это из той же серии, когда, начитавшись "вумных методичек", они считают, что вывести человека из зоны психологического комфорта (заставить нервничать) = облить оскорблениями уровня ниже плинтуса.

[diassi.livejournal.com]

Да-да, а стрессовое собеседование - это в хамском тоне и с ногами на столе...

[dancingrazor.livejournal.com]

меня как-то в лоб спросили, не мешает ли мне жить шепелявость бггг)

[maks1777.livejournal.com]

она вам не мешает?

[besus.livejournal.com]

Не тот случай. По моей специальности спрос на людей сильно превышает предложение, потому делать так крайне нежелательно.

[wordsmsdnua.livejournal.com]

А что за специальность если не секрет?

[blue-waterfall.livejournal.com]

да-да, тоже очень интересно

[ds-sagefish.livejournal.com]

киллер, инфо 146% )

[wordsmsdnua.livejournal.com]

сомнительно, если б было так то проблем бы с HR не было бы)

[suinag.livejournal.com]

Сейчас очень востребованы программисты ERP систем

[besus.livejournal.com]

Программер.

[wordsmsdnua.livejournal.com]

Если можно конкретней, в какой области на каком языке? Можно в личку, а то я тут задумался сменить направление деятельности.

[besus.livejournal.com]

Java/C#. Сейчас навалом очень всякого и разного - от ембедед(тут еще С желательно) до распределенных вычислений на кластерах. Ну и стандартный энтерпрайз, куда без него. Хотя, что радует, в последнее время последнего меньше, как и всего аутсорса(в частности, чистого, конвеерного) - очень много компаний-разработчиков чего-то своего. Включая иностранные. Последнее вроде как тоже аутсорс, но порприятнее, чем говноконторы, набирающие заказов у кого попало. Выкидывание резюме на пару сайтов работы сходу вызывает шквал звонков - выбрать есть из чего.

[alex-197.livejournal.com]

и как вам братья-индусы? Общались?

[besus.livejournal.com]

Неа. У меня резюме принципиально на русском, а они им не владеют. Да и аутсорс я не люблю, и ни разу в таких конторах не работал - все как-то продуктовые компании попадаются. Вот сейчас тоже иду в контору, делающую свой продукт. Так что впень индусов.

[alex-197.livejournal.com]

я в США, тут большинство рекрутеров - индусы. Общение с ними - это песня. Понять индо-английский - они сами не всегда могут, если они не из одной деревни. Что уже про нас говорить?