Про HR-манагеров и скороговорки

[besus.livejournal.com]

По мотивам поиска работы, которым сейчас занимаюсь.

Блин, такое ощущение, что HR-ы, звоня соискателю, соревнуются в том, насколько быстро и невнятно произнести свое имя и название компании, которую они представляют. Причем при просьбе повторить только единицы додумываются произнести более четко и не в режиме скороговорки. В результате некоторых до 5 раз приходится просить, уже смешно становится.

Зачем они так делают?

Comments

[alex-197.livejournal.com]

а если кандидат ни в зуб ногой по специальности? может отшить его еще в телефонном интервью?

[besus.livejournal.com]

Телефонное интервью - это фикция. Кандидат может в это время идти куда-то по морозу(и его больше будет занимать вопрос, где ближайший автомат с горячим латте), а может сидеть за компом со 100-мегабиткой, и читать из вики.
Интервью должно быть личным, в приятной обстановке. Там и интервьювер сможет понять, что может кандидат, и последний узнать все, что ему нужно, о компании. Вплоть до посещения туалета(а это довольно важно, например, я никогда не пойду работать в контору, где в туалете сушилка, а не бумажные салфетки, не говоря уже о прочих неудобствах).

[alex-197.livejournal.com]

ну, ок, меня как раз спрашивали - основы ООП, не просто inheritance vs implementation, а с примерами - по телефону. Слава богу это был нормальный "белый" английский.

Половину таких читателей можно отсеять прямо по телефону.

У меня, когда я учился, был экзамен по металловедению. Училка просто вышла из класса, закрыв нас на ключ. Казалось бы - бери книжку и переписывай ответы. Ан-нет - один дополнительный вопрос - и сразу ясно кто,ч то знает. Надо было быть полным лохом, чтобы в такой ситуации не сдать. Многие умудрились:)

Насчет туалета - мне пофигу, что там у них для сушки рук. Меня больше волнует сколько они платят в час и какие у них бенефиты - страховка, пенсионный план, отпуск.

[le-kto.livejournal.com]

Я могу только три рабочих места назвать, где нужны специалисты умеющие понять о чем говорить абонент, жующий при этом бутерброд: оператор cаll-центра, диспетчер хелпдеска, интервьюер в HR.