ilyapro.livejournal.comЗдравствуйте :)
А вот пробило меня что-то на вопрос чести и думаю: мы так привыкли к тому, что в современном мире большей частью каждый гонится за деньгами, и если их дают, то, вроде бы, и не откажешься.
Исключение составляет случай получения взятки. Его не будем рассматривать.
Существует ли в современном (ну ограничим российским) законодательстве какое-либо основание, по которому работник организации (государственной или нет - неважно) может добровольно отказаться от выплаты ему заработной платы за выполненную конкретную работу?
Например, сотруднику <Ф.И.О.> начислено X рублей Y копеек за проведение работ по <проведению работ>.
А сотрудник этот считает, что недостоин этой выплаты. Как он может отказаться от неё по закону? И вообще, возможно ли такое без увольнения?
Я понимаю, что можно "тупо не брать", а существует ли юридическая сторона? Весь вечер думаю, "аж кушать не могу" :)