Границы дауншифтинга

[lena-lenina.livejournal.com]

Есть ли "вилка" дауншифтинга? (это когда человек с престижной работы уходит на менее квалифицированную и менее оплачиваемую). На сколько должна уменьшиться зарплата, чтобы человек стал дауншифтером? На треть? На половину?
Считается ли дауншифтером человек, закончивший, к примеру, Гарвард, но по специальности не работающий, а ставший официантом (сознательно сделавший такой выбор)?

Когда человек престает быть дауншифтером (тот же официант - когда его делают контролером смены, администратором)? Может быть, дауншифтеры всячески противятся карьерному росту? Существует ли кодекс дауншифтера?

Comments

[veniamin0.livejournal.com]

Когда человек престает быть дауншифтером (тот же официант - когда его делают контролером смены, администратором)? а кем он был до того как стал официантом? Или на кого он учился в Гаварде?
Например, чел дипломированный экономист (но без опыта работы), устроился официантом (дворником, посудомойщиком и пр.), получается он опустился по отношению к карьерной лестнице. Его, официанта, через пять лет работы назначают старшим по залу, с соответствующим повышением оклада. Вроде как это можно считать повышением по карьерной лестнице. Но вопрос, сколько он смог бы зарабатывать на должности экономиста через пять лет после учёбы? Если больше чем официант, то это рост, а если меньше то - дауншифтинг.
мне кажется так.