16. Каждый сотрудник Студии Лебедева имеет право на высокую заработную плату, выплачиваемую полностью и в срок. Каждый сотрудник имеет право сообщить размер своей заработной платы третьим лицам, но сделать это можно только один раз, так как после этого у Студии Лебедева автоматически становится одним сотрудником меньше.
Тут еще какая ситуация - в студии очень хитро поступают с внештатными сотрудниками. Подписывают со всеми договоры и предлагают например 5 000 - 10 000 рублей за фотокарточку созданную по четкому креативному заданию. Задание высылают напрмер 30 фотографам-художникам. Каждый из них делает работу, а выбирают они всего одну и автору этой работы платят.
тысяч 30 но с таким начальником надо молоко за вредность давать. А то зря у нас принудительное лечение отменили... тогда бы его туда сразу определили ))
(неучтенный пункт) Каждый бывший сотрудник Студии Лебедева, независимо от причин перехода в бывшие, может рассказывать о своей заработной плате в СЛ налево и направо, не опасаясь никого и ничего.
Можно примерно прикинуть. Сейчас ни один профессиональный дизайнер не возьмется делать макет (например, листовки или рекламный модуль) меньше чем за 3 000 рублей в самой простейшей художественной форме. Если посложнее, такая работа может оцениваться и до 10 тысяч. Возьмем среднее - 5 штук. Такая работа делается не больше двух дней. 20 рабочих дней - 10 картинок = 50 тысяч. Этта минимальный доход профессионала в любом издательстве или рекламном агенстве.
За 30 тысяч работают студенты, за 100 - профи. Думаю, у Лебедева также.
Вы не просто не понимаете, меряете все какими то бумажками. Работая в САЛ ты в самой лучшей команде делаешь самый лучший в мире продукт — меняешь мир к лучшему. Это главная цель в жизни сделать мир лучше, и работа это вовсе не работа, а счастье. Со временем любому сотруднику уже не нужна зарплата, главное чтобы была иногда еда и кофе, на это денег много не уходит.
Page 1 of 3