http://malisch-52.livejournal.com/ ([identity profile] malisch-52.livejournal.com) wrote in [community profile] useless_faq2011-05-13 02:56 pm

Собеседование

Зачем на собеседование задают так много вопросов не имеющих отношения к проф.деятельности и так мало по профессии...
К примеру зачем продажников моющих средств спрашивать какую книгу они прочитали последней или какими компьютерными программами они владеют?

[identity profile] junis.livejournal.com 2011-05-13 10:38 pm (UTC)(link)
точнее, с ценностями самих кадровиков, которые, кстати, стоят несколько в стороне от остального коллектива. кроме того, все эти вопросы все равно мало что говорят о человеке, даже если допустить, что он предельно честен и с ними, и с собой, да еще и себя изучил в совершенстве. согласитесь, таких людей крайне мало и они как раз чаще всего большие индивидуалисты :)

[identity profile] igorantarov.livejournal.com 2011-05-14 01:07 pm (UTC)(link)
А каким образом вы бы проводили собеседование, что бы собрать хорошую команду?

[identity profile] junis.livejournal.com 2011-05-15 12:43 pm (UTC)(link)
а я не говорила, что претендую со своей критикой на конструктивность :)