[identity profile] gearoo.livejournal.com posting in [community profile] useless_faq
Я вот не понимаю иногда одного, почему старые люди не желают "передавать эстафету" молодым, давать высокие должности молодому поколению, а если и отдают, то чаще всего с ворчанием и упреками.
Взять хотя бы ситуацию сейчас с Общественным телевидением, на должность гендиректора претендовали молодые перспективные люди Симоньян, Канделаки, Саркисов... А в итоге назначили гендиректором 75-летнего Лысенко.
Почему нельзя отдавать постепенно молодому поколению бразды правления?

Date: 2012-07-27 10:08 am (UTC)
From: [identity profile] sup4ik.livejournal.com
ну вот отдали молодым и глупым бразды. дальше самим что делать?

Date: 2012-07-27 10:09 am (UTC)
From: [identity profile] bad-samurai.livejournal.com
а не отдали и что они там делают?

Date: 2012-07-27 10:15 am (UTC)
From: [identity profile] 2ikleme.livejournal.com
контролируют

Date: 2012-07-27 10:22 am (UTC)
From: [identity profile] bad-samurai.livejournal.com
все что они могут контролировать это дефикацию и мочеиспускание и то не всегда

Date: 2012-07-27 10:24 am (UTC)
From: [identity profile] 2ikleme.livejournal.com
ну всё так безнадежно

Date: 2012-07-27 11:33 am (UTC)
From: [identity profile] 2ikleme.livejournal.com
ну до 60- 65 оптимально

Date: 2012-07-27 07:08 pm (UTC)
From: [identity profile] dmitriy-ukhov.livejournal.com
Пожизненно.

Date: 2012-07-27 10:16 am (UTC)
From: [identity profile] sup4ik.livejournal.com
деньги получают, властью наслаждаются

Date: 2012-07-27 10:23 am (UTC)
From: [identity profile] bad-samurai.livejournal.com
разве люди в маразме это понимают?

Date: 2012-07-27 04:05 pm (UTC)
From: [identity profile] karpion.livejournal.com
Они ходят в малиновых штанах, а все окружающие им "Ку!" делают.

Date: 2012-07-28 10:32 am (UTC)
From: [identity profile] xen0n.livejournal.com
Поэтому и нужно быть самым главным. Чтобы делегировать полномочия вниз по иерархии. Начальник молокозавода, ни молодой, ни старый, не парятся, скажем, вопросами качества их рекламы, этим занимается тот, кому эта ответственность и полномочия делегированы. Но они самые главные, и в любой момент, если считают, что ответственный специалист не справляется - могут взять ему помощь или уволить и заменить на другого.