Продвижние по служебной лестнице

[parsultang.livejournal.com]

Почему когда работник хорошо работает, проявляет инициативу, то его начинают продвигать вверх по служебной лестнице? Получается, что на его предыдущее место поставят другого работника, который будет выполнять сопряжённые обязанности заведомо хуже. Что ж, выходит, что начальники считают, что на этом предыдущем месте так хорошо работать не требуется? Как так: на одном повыше требуется, на другом пониже не требуется?

Comments

[pyka-npu3paka.livejournal.com]

сильно зависит от характера обязанностей и профессии. Лучшие работники - не специалисты, а те, кто способен организовать как можно больше подчиненных работать, будь то очкарики-доктора наук или сантехники. И есть среди них такие, кто не имеет нижеприведенного уровня некомпетентости и даже спосбен возглавить государство или корпорацию, не имея при этом высшего и даже среднего(!) образования.

[roquefort-tln.livejournal.com]

стоит добавить, что бывают работники, которые с удовольствие и эффективно делают то, что им скажут и не хотят или не умеют никого организовывать. Вот тут и возникает когнитивный диссонанс как у автора - вроде работник прекрасный, работу делает отлично, а поднимать его по лестнице смысла нет.