Зарплатное
Jun. 8th, 2009 02:49 pm![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
antik-kot.livejournal.com posting in ![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
useless_faqВопрос мало того бесполезный, но и глупый, но все же.
А кто назначает зарплату директору какой-либо фирмы? Сам директор себе и назначает или кто-то иной? Бухгалтерия, замы? А если сам директор, то ограничен ли он чем-либо, кроме оборота фирмы, в назначении себе ежемесячного оклада?
Пардон за возможную глупость вопроса и спасибо за внимание!
no subject
Date: 2009-06-08 07:25 pm (UTC)no subject
Date: 2009-06-08 07:30 pm (UTC)а им - никто не назначает, они делят прибыль
no subject
Date: 2009-06-08 07:32 pm (UTC)no subject
Date: 2009-06-09 05:03 am (UTC)no subject
Date: 2009-06-09 05:23 am (UTC)у часит из которых бухгалтерская отчетность пустая (отсутствуют хозяйственные операции), в таком случае учредитель не назначает себе зарплату в таких фирмах
no subject
Date: 2009-06-08 07:42 pm (UTC)Вопрос в общем-то не в том, какую зарплату захочет нарисовать себе отдельно взятый директор, а в том, что он обязан выплачивать дидвиденды учредителям, а учредители, оставаясь на бобах негодуют и могут директора решением собрания от должности вместе с окладом освободить.
Если директор с учредителем едины в одном лице, то делать он может в принципе, что угодно, однако платить себе дивиденды по крайней мере в России несколько выгоднее, чем зарплату.
no subject
Date: 2009-06-08 07:51 pm (UTC)no subject
Date: 2009-06-09 05:45 am (UTC)no subject
Date: 2009-06-08 07:42 pm (UTC)она будет "белая", с неё он уплатит все налоги (хе-хе, около 50% плюсом сверху)
а если есть акционеры (владельцы), то высшему управленческому звену они зарплату назначают сами
no subject
Date: 2009-06-08 07:52 pm (UTC)Неправда. Рекомендовать могут, но зарплата устанавливается приказом директора. По закону об акционерных обществах только директор назначает и увольняет с должности.
no subject
Date: 2009-06-08 08:48 pm (UTC)no subject
Date: 2009-06-09 05:05 am (UTC)no subject
Date: 2009-06-09 06:19 am (UTC)но если например сд нет - почему б самим акционерам штатку не утверждать? это-то как раз вполне нормальная тема. за этим надо следить чтоб баблос из компании не уводили.
no subject
Date: 2009-06-09 10:04 am (UTC)no subject
Date: 2009-06-09 09:15 pm (UTC)no subject
Date: 2009-06-09 02:57 am (UTC)а вот его зарплата пишется в трудовом договоре, который подписывается учредителем. вообще зарплата не приказом, а трудовым договором устанавливается.
это всё _ген_директор конечно же. со всеми остальными всё подписывается от имени гена уже. (либо лично, либо кто-то другой по доверенности)
no subject
Date: 2009-06-09 06:33 am (UTC)no subject
Date: 2009-06-09 07:08 am (UTC)no subject
Date: 2009-06-09 05:39 pm (UTC)no subject
Date: 2009-06-09 09:48 pm (UTC)Директор - наёмный работник.
Date: 2009-06-08 07:56 pm (UTC)Если он сам владелец, то в качестве последнего решает, какая часть прибыли будет им получена в виде зарплаты, а какая - в виде прибыли фирмы (например, минимизируя налоги).
Если компания акционерная, то зарплаты высшим управленцам назначает собрание акционеров. Владелец крупного пакета акций может закрепить за собой оплачиваемый пост, получая таким образом больше, чем только дивиденды.
Зависит от формы собственности.
Date: 2009-06-08 08:26 pm (UTC)У любой организации есть Устав, в котором прописаны органы управления, ответственные (в том числе и) за утверждение штатного расписания - сколько и каких работников работает "по штату", а также размер их ЗП.
Re: Зависит от формы собственности.
Date: 2009-06-08 08:40 pm (UTC)no subject
Date: 2009-06-09 12:05 am (UTC)А он не ограничен этим. Можно хоть миллард рублей в месяц поставить зарплату (и платить с нее налоги при начислении). Только выплатить ее не получится. Но по бухглатерской отчетности будет большая задолженность по зп и если вам подфартит вдруг заработать триллионы - получите свой долг ;-)
no subject
Date: 2009-06-09 06:35 am (UTC)Если директор слишком шустрит со своей зарплатой, учредители могут созвать очередное/внеочередное собрание и решением этого собрания снять директора с должности.
no subject
Date: 2009-06-09 06:45 am (UTC)no subject
Date: 2009-06-09 07:09 am (UTC)а то некоторые при не пойдут!
no subject
Date: 2009-06-09 07:44 am (UTC)"Зарплату устанавливает сам директор", было сказано коментом выше. Вы же говорите, что директор "знает, какая зарплата у него будет", то есть вроде бы как ему назначают зарплату.
Где же истина?))
no subject
Date: 2009-06-09 08:31 am (UTC)Но фактически зп определяют директору учредители, а он воплощает это в виде приказов и штатного расписания со свое
no subject
Date: 2009-06-09 09:06 am (UTC)При должной формализации то, что происходит фактически(учредители назначают), начинает писаться на собраниях учредителей и собраниях директоров в протоколах и решениях--зависит от "глобальности" , и формы собственности.
no subject
Date: 2009-06-09 09:23 am (UTC)формально сам, а на самом деле ему указывают акционеры, что написать
no subject
Date: 2009-06-09 09:23 am (UTC)человек явно не в курсе
no subject
Date: 2009-06-09 04:29 pm (UTC)Сейчас я - один из учредителей, текущий директор уже пару раз менял менял свою зарплату, я и другие учредители ни разу по этому поводу никаких бумажек не писали. Директор просто информировал, чтобы мы были в курсе.
В принципе ничего не мешает в устав компании вписать ограничения на зарплату директора, а так же включить его зарплату в список вопросов, требующих обсуждения на собрании учредителей. Однако на деле я таких уставов никогда ни у кого не видел.
no subject
Date: 2009-06-09 01:09 pm (UTC)