Зарплатное

[antik-kot.livejournal.com]

Вопрос мало того бесполезный, но и глупый, но все же.

А кто назначает зарплату директору какой-либо фирмы? Сам директор себе и назначает или кто-то иной? Бухгалтерия, замы? А если сам директор, то ограничен ли он чем-либо, кроме оборота фирмы, в назначении себе ежемесячного оклада?

Пардон за возможную глупость вопроса и спасибо за внимание!

Comments

[barthazar.livejournal.com]

Директор как правило такой же наемный сотрудник. Зарплату ему назначает учредитель, совет директоров, совет акционеров и т.д.

[fyo.livejournal.com]

владельцы.
а им - никто не назначает, они делят прибыль

[pie-de-leon.livejournal.com]

если фирма маленькая и учредител один, то, как правило, директором является единственный учредитель и з/п он может как назначить себе, либо вобще не назначать

[limazulu.livejournal.com]

В организации существует (ну или по крайней мере должен существовать) такой документ, как штатное расписание. В нем и указаны все зарплаты, доплаты, премии и прочие выплаты для всех существующих в организации должностей - директор ни разу не исключение, даже если он одновременно и учредитель. Составлением этого документа на практике занимается кто угодно - от директора до бухгалтера, хотя по идее должен отдел кадров, а подписан он должен быть директором. Любые изменения в штатное расписание вносятся также приказом по организации за подписью директора.

Вопрос в общем-то не в том, какую зарплату захочет нарисовать себе отдельно взятый директор, а в том, что он обязан выплачивать дидвиденды учредителям, а учредители, оставаясь на бобах негодуют и могут директора решением собрания от должности вместе с окладом освободить.

Если директор с учредителем едины в одном лице, то делать он может в принципе, что угодно, однако платить себе дивиденды по крайней мере в России несколько выгоднее, чем зарплату.

[http://users.livejournal.com/_ss_/]

если директор сам же является владельцем (доля в предприятии), то он сам может назначить себе зарплату
она будет "белая", с неё он уплатит все налоги (хе-хе, около 50% плюсом сверху)

а если есть акционеры (владельцы), то высшему управленческому звену они зарплату назначают сами

[serenko.livejournal.com]

+1

[serenko.livejournal.com]

> если есть акционеры (владельцы), то высшему управленческому звену они зарплату назначают сами
Неправда. Рекомендовать могут, но зарплата устанавливается приказом директора. По закону об акционерных обществах только директор назначает и увольняет с должности.

Директор - наёмный работник.

[sanitareugen.livejournal.com]

Зарплату ему устанавливают владельцы фирмы.
Если он сам владелец, то в качестве последнего решает, какая часть прибыли будет им получена в виде зарплаты, а какая - в виде прибыли фирмы (например, минимизируя налоги).
Если компания акционерная, то зарплаты высшим управленцам назначает собрание акционеров. Владелец крупного пакета акций может закрепить за собой оплачиваемый пост, получая таким образом больше, чем только дивиденды.

Зависит от формы собственности.

[sublieutenant.livejournal.com]

+1

У любой организации есть Устав, в котором прописаны органы управления, ответственные (в том числе и) за утверждение штатного расписания - сколько и каких работников работает "по штату", а также размер их ЗП.

Re: Зависит от формы собственности.

[limazulu.livejournal.com]

Чтобы акционеры могли участвовать в составлении (а скорее - утверждении) штатного расписания, эта возможность должна быть закреплена в уставе, в другом случае оно их не касается.

[limazulu.livejournal.com]

Теоретически возможно внесение в устав пункта о том, что штатное расписание и все изменения утверждается решением собрания учредителей... Но это, по-моему, из разряда клинической паранойи.

[xen0n.livejournal.com]

> А если сам директор, то ограничен ли он чем-либо, кроме оборота фирмы

А он не ограничен этим. Можно хоть миллард рублей в месяц поставить зарплату (и платить с нее налоги при начислении). Только выплатить ее не получится. Но по бухглатерской отчетности будет большая задолженность по зп и если вам подфартит вдруг заработать триллионы - получите свой долг ;-)

[scveta.livejournal.com]

директор пишет приказ типа "вступаю в должность с такого-то числа", это точно.

а вот его зарплата пишется в трудовом договоре, который подписывается учредителем. вообще зарплата не приказом, а трудовым договором устанавливается.

это всё _ген_директор конечно же. со всеми остальными всё подписывается от имени гена уже. (либо лично, либо кто-то другой по доверенности)

[holod238.livejournal.com]

действительно зачем зарплата учредителю. если только жене зарплату назначать )))

[dirty-stranger.livejournal.com]

В предыдущем месте моей работы так и было. Когда нам решили поднять з/п, мы переписывали список должностных обязанностей "чтобы показать учредителям, за что повышать". Хотя ту сумму нам гендир предложил. Так что не паранойя...

[pie-de-leon.livejournal.com]

если говорить о практике, то бывает, что на одного человека зарегистрировано несколько фирм
у часит из которых бухгалтерская отчетность пустая (отсутствуют хозяйственные операции), в таком случае учредитель не назначает себе зарплату в таких фирмах

[orca-sola.livejournal.com]

дивиденды выплачивает не директор, а бухгалтерия, исходя из решения собрания акционеров или участников (в зависимости от регистрационной формы организации).

[scveta.livejournal.com]

штатка кстати на сд обычно утверждается, а акционеры выбирают сд
но если например сд нет - почему б самим акционерам штатку не утверждать? это-то как раз вполне нормальная тема. за этим надо следить чтоб баблос из компании не уводили.

[aznakai.livejournal.com]

Ни разу не 50%. У нас в стране регрессирующая ставка ЕСН: чем больше зарплата тем меньше налог. Начиная с какой-то суммы (весьма небольшой по меркам западного топ-менеджмента), ставка ЕСН составляет 2%.

[aznakai.livejournal.com]

Зарплату устанавливает сам директор, если, конечно, в уставе не прописаны какие-то ограничения на этот счет. В большинстве компаний ограничений нет.

Если директор слишком шустрит со своей зарплатой, учредители могут созвать очередное/внеочередное собрание и решением этого собрания снять директора с должности.

[antik-kot.livejournal.com]

а почти все вышеотписавшиеся заявили, что зарплату директору устанавливает Совет директоров, учредитель компании и т.п. Кто же все-таки прав?

[http://users.livejournal.com/_ss_/]

это... какая сумма? примерно

[http://users.livejournal.com/_ss_/]

когда директора нанимают, он уже знает, какая зарплата у него будет
а то некоторые при не пойдут!

[antik-kot.livejournal.com]

так, а теперь еще раз, а то или я туплю, или объяснения туманные.
"Зарплату устанавливает сам директор", было сказано коментом выше. Вы же говорите, что директор "знает, какая зарплата у него будет", то есть вроде бы как ему назначают зарплату.
Где же истина?))

[nastya-s.livejournal.com]

Истина в том, что по документам директор берет себя на работу, и назначает себе зп, если иное не указано в уставе.
Но фактически зп определяют директору учредители, а он воплощает это в виде приказов и штатного расписания со свое

[nastya-s.livejournal.com]

й подписью.
При должной формализации то, что происходит фактически(учредители назначают), начинает писаться на собраниях учредителей и собраниях директоров в протоколах и решениях--зависит от "глобальности" , и формы собственности.

[http://users.livejournal.com/_ss_/]

да откуда сам?
человек явно не в курсе

[http://users.livejournal.com/_ss_/]

вот! именно так
формально сам, а на самом деле ему указывают акционеры, что написать

[madmara.livejournal.com]

да вроде в ТК указано что штатное гендиром вообще то утверждается, про акционерав и учредителей там не пишут.....

[mindfixer.livejournal.com]

учредители или согласно договора\ устава

[aznakai.livejournal.com]

В бытность мою директором и учредителем одновременно, у меня несколько раз менялась зарплата но я ни разу не помню собрания учредителей по этому поводу, все время распоряжение подписывал лично я, как директор.

Сейчас я - один из учредителей, текущий директор уже пару раз менял менял свою зарплату, я и другие учредители ни разу по этому поводу никаких бумажек не писали. Директор просто информировал, чтобы мы были в курсе.

В принципе ничего не мешает в устав компании вписать ограничения на зарплату директора, а так же включить его зарплату в список вопросов, требующих обсуждения на собрании учредителей. Однако на деле я таких уставов никогда ни у кого не видел.

[aznakai.livejournal.com]

Что-то типа 280,000р. Есть еще одна, промежуточная ставка.

[limazulu.livejournal.com]

А в устав практически все что угодно дописать...

[http://users.livejournal.com/_ss_/]

ну в общем примерно зарплата топ-менеджмента в некоторых отраслях