http://ccccp.livejournal.com/ ([identity profile] ccccp.livejournal.com) wrote in [community profile] useless_faq2012-02-22 11:07 am

Волан де МРОТ

Зачем законодательно установлен минимальный размер оплаты труда? Если человек договорился с работодателем на меньшую сумму и готов работать, кому это приносит вред?В

[identity profile] n-scoffer.livejournal.com 2012-02-22 10:33 am (UTC)(link)
Что-то мы на второй круг пошли.

На рынке все работодатели точно такие же, как я. Они точно также хотят заработать побольше, а не кормить всякое быдло, которое только лопатой махать и умеет.

В качестве наглядной иллюстрации можно вспомнить кризисную осень 2008 года. Тогда даже классным специалистам, оставшимся по тем или иным причинам без работы, было крайне сложно найти работу за адекватную зарплату, потому что подавляющее большинство работодателей дружно опустило планку, в том числе и для того, чтобы получить хорошего работника за меньшие деньги.

[identity profile] besus.livejournal.com 2012-02-22 11:11 am (UTC)(link)
Для кучи малоквалифицированных специальностей рынок труда сильно переклонен в сторону работодателя. Ну, то есть, желающих работать больше, чем суммарно мест у всех работодателей. Причем понятие "квалификация" почти отсутствует, и, как следствие, почти нулевые затраты на смену работника(в случае квалифицированного труда все немного не так: уволить, скажем, бухгалтера, и нанять нового за меньшие деньги - дорогая операция, и, проводя ее часто, потеряешь больше, чем если бы вообще ничего не делал). В результате оплата станет реально рабской.