Волан де МРОТ

[ccccp.livejournal.com]

Зачем законодательно установлен минимальный размер оплаты труда? Если человек договорился с работодателем на меньшую сумму и готов работать, кому это приносит вред?В

Comments

[besus.livejournal.com]

Для кучи малоквалифицированных специальностей рынок труда сильно переклонен в сторону работодателя. Ну, то есть, желающих работать больше, чем суммарно мест у всех работодателей. Причем понятие "квалификация" почти отсутствует, и, как следствие, почти нулевые затраты на смену работника(в случае квалифицированного труда все немного не так: уволить, скажем, бухгалтера, и нанять нового за меньшие деньги - дорогая операция, и, проводя ее часто, потеряешь больше, чем если бы вообще ничего не делал). В результате оплата станет реально рабской.