[identity profile] granada-juice.livejournal.com posting in [community profile] useless_faq
Люблю читать про Скандинавские страны, нравится в частности их разумное, рациональное, более менее равномерное и относительно справедливое распределение всего, что требуется распределять.
И на фоне такой культуры распределения странным мне кажется наличие двух полярных явлений: с одной стороны безработица среди молодого трудоспособного населения, а с другой - высокий пенсионный возраст, который они, имея проблему безработицы, периодически ещё и повышают.
Ниччё не понимаю... Чем выше пенсионный возраст, тем меньше рабочих мест для молодых. В чём логика?
Вряд ли в том, что государство экономит на пенсионных выплатах, так как молодые безработные всё равно получают пособия, достаточно высокие, если верить блоггерам.
Так зачем же заставлять работать уставших стариков, когда имеется толпа молодых, желающих работать? Не логичнее ли отправить уже их на заслуженный отдых и освободить места молодым, пока совсем не обленились? То есть равномерно распределить работу - немножко те поработали, немножко эти...

Date: 2015-01-18 01:49 pm (UTC)
From: [identity profile] sanitareugen.livejournal.com
В 1930-е группа советских инженеров отправилась на стажировку в США, на заводы Форда. Один из них, увидев, как моют стёкла в цехе, заметил сопровождавшему их американскому инженеру: "А не дешевле будет вовсе их не мыть, всё равно освещение в цехе обеспечивается электрическими лампами?", на что американец пояснил: "Это не для света, это чтобы рабочие видели безработных у входа на завод!".
Не могу сказать, какой уровень считается нормальным сейчас, а читанный когда-то американский учебник считал нормальным уровнем 4% в среднем за год (с колебаниями от 2% до 6% за счёт сезонных работ), уровень ниже был нежелателен, устраняя конкуренцию на рынке труда.
Скорее всего поддерживают некий оптимальный уровень безработицы,
Что касается конкретики, то, не владея сведениями по всей Скандинавии, отмечу, что в Швеции основные виды пенсии могут выплачиваться с 61 года (но можно работать и далее, до 67 лет, накапливая пенсионные суммы), а возраст 65 лет это для "Garantipenson", назначаемой тем, кто не заработал на накопительную пенсию.