Медвед vs Шевчук

[xen0n.livejournal.com]

Тут странными мысленными путями (не буду грузить деталями) но таки сформулировался такой интересный вопрос:

Для ситуации прогнившего, коррумпированного государства - сырьевого придатка - какой президент был бы лучше?
Варианта два:
1. "такой же" - человек с теми же "грехами" за плечами, но знающий всю "кухню", имеющий личные знакомства со всеми важными людьми, протекцию, выгодный олигархам итд.
2. некий честный, принципиальный, достаточно злой, не озабоченный деньгами, но далекий от политики человек, совсем без опыта. Для определенности - пусть будет Юрий Шевчук.

Страна для определенности - не очень большая. По к-ву населения - ну скажем чуть меньше чем в Бангладеш пусть будет.

Может ли человек более-менее эффективно выполнять президенсткие обязанности не имея опыта и имея враждебное окружение (пусть с народной поддержкой)?

Comments

[xen0n.livejournal.com]

ну не стоит к Шевчуку цепляться
ну замените фамилию на другую, аналогично "нечиновничью".

про изменения человека во власти - это грустно

[borgess.livejournal.com]

про изменения человека во власти - это неизбежность. Иначе просто тебя никто не признает как руководителя. И тебя срочно свергнут. Такова людская натура - все жалуются на то, что начальники гандоны, но как только попадается нормальный человек, начинаются разброд и шатания. Могу Ющенко в пример привести, Горбачева. Интеллегентные и порядочные люди. А какой бардак творился при их правлении...

[xen0n.livejournal.com]

У меня на памяти ситуация, когда исполнительный директор увольнялся, и "проставился", пил с технарями сотрудниками. И объяснял:
- Вы вот думаете, я пи....c, постоянно вам п.....ей прописываю, не бухал с вами. А сами подумайте - вел бы я себя иначе - вы бы сделали то, что cделали? Вы б на..й в половине случаев тактично посылали и сроки срывали.

Я это слышал со слов технаря, который там был, и было его полное согласие со словами экс-босса.

[borgess.livejournal.com]

вот именно. Сам через это проходил. Сейчас я менеджер среднего звена и работаю уже пятый год им.
Если ты стараешься быть хорошим и идешь на поводу у своих подчиненных (панибратство) работа вверенного тебе отдела очень страдает. Ее просто нет. А как только начинаешь вставлять люлей и вообще ясно даешь понять, что в случае чего пощады не будет, эффективность отдела сразу взлетает до небес.
Резюмирую - еж птица гордая - пока не пнешь - не полетит

Подозреваю, что также и с государством.