http://volkoped.livejournal.com/ ([identity profile] volkoped.livejournal.com) wrote in [community profile] useless_faq2010-11-02 01:48 am

Принцип квартета

Какие условия превращают директиву теории управления "кадры решают всё" в принцип квартета: "А вы, друзья, как ни садитесь; Всё в музыканты не годитесь"?

[identity profile] xen0n.livejournal.com 2010-11-14 03:21 pm (UTC)(link)
Когда кадры набраны крайне неудачно, никаких их перестановки не окажут существенного влияния на результат. (ответ на ваш вопрос)

Когда кадры набраны правильно, каждый - хороший специалист в своей области, тогда при правильной "усадке" результат будет очень хорошим.

[identity profile] xen0n.livejournal.com 2010-11-14 04:13 pm (UTC)(link)
Если они крайне удачно подобраны - тогда они и без всякого руководства сами как надо рассядутся :-)

Но такие сотрудники (музыканты, политики, неважно) - крайне редки. И обычно очень дороги. Поэтому обычно задача руководителя - спроектировать процесс и роли (ты сталевар, ты тоже сталевар, ты руководитель сталеваров, ты рекламщик, итд) чтобы для каждой роли требовались четкие и достаточно ограниченные требования. Найти гениального сталевара - замучаешься. А найти алкаша-сталевара и следить чтобы он на работе не бухал - более реальная задача.