Ад в открытом космосе

[vigillante.livejournal.com]

Привет братьям по сообществу!
Навеяно рабочей действительностью. Есть пара вопросов:
1) кто придумал устраивать рабочие места по принципу open space? Интересует ФИО человека или фирма, которая это придумала.
2) почему руководство многих компаний полагает, что тип планировки в стиле open space повышает продуктивность сотрудников?

Comments

[xytop.livejournal.com]

правильно! каждому сборщику на конвейере - отдельный кабинет
это неудобно, если на компе в интернетах в место работы шарить - а так нормуль

[vigillante.livejournal.com]

В бизнесе не только сборщики на конвейере работают. Есть сотрудники, которые анализируют, рожают всякие регламенты и просто управляют проектами. Некоторым из них порой необходима тишина, чтобы сосредоточиться и вникнуть в документ или отчет. Когда все вокруг что-то обсуждают, бегают и просто возятся на раб месте,- то это отвлекает и не дает возможности сосредоточиться. Людям на конвейере это, ясен красен, не нужно.

[kong-en-ge.livejournal.com]

В openspace обстановка не повышает продуктивность работы, но снижает продуктивность посторонних занятий

[potan.livejournal.com]

То есть на посторонние занятия приходится тратить больше времени?

[qtk.livejournal.com]

Не знаю, как с производительностью, но метраж позволяет экономить.

[wordsmsdnua.livejournal.com]

Чтоб порно не смотрели на работе, хотя...

[kong-en-ge.livejournal.com]

Порноскоп поможет создать необходимый уют в опенспейсе!

[yuiv.livejournal.com]

Ответ на первый вопрос не знаю, а на второй он очевиден: Все на виду, в такой обстановке в сапера не поиграешь и курить надолго не пойдешь

[vigillante.livejournal.com]

Как быть с теми, кто играя в сапёра, делает работу качественно и в срок? И потом, кто сказал, что в сапёра или видосы смотреть в опен спейсе нельзя? Там жандарма за спиной ни у кого нет. Или вы полагаете, что коллега из соседнего бокса побежит стучать начальству, что вы мол ютуб смотрите?

[roquefort-tln.livejournal.com]

Никто не придумывал, всегда старались побольше планктона в один аквариум напихать

[lapova-murmurka.livejournal.com]

Да-а-а! Моя бабушка работала в сберкассе и однажды водила меня в их машбюро. Какой там грохот стоял - практически как на заводе. В помещении размером примерно со школьный класс сидели 50 тётенек и одновременно стучали на машинках.

[kallbasser.livejournal.com]

Дрочить не получится на рабочем месте, образно выражаясь

[liza-anyway.livejournal.com]

Что "продуктивность работы" повышает, и еще какой-нибудь там "корпоративный дух" - это все hr выдумывают, чтобы это безобразие оправдать перед планктоном)

[jancho.livejournal.com]

+1000
не дух это копро-ративный поднимает, а у любого нормального свободолюбивого человека порождает желание хлопнуть дверью и уехать куда подальше, на природу хотя бы) или на более вменяемую работу на дому к примеру

[voidozer.livejournal.com]

блин, не дай бог в такой залупе работать. Я и так очертеневаю от количества людей вокруг, хотя у меня всего 9 человек в кабинете сидит и все столы стоят так что особо не палят друг друга, ну максимум соседа.
Не знаю насчет производительности ,но на психику очень гнетуще действует.

[wordsmsdnua.livejournal.com]

плюсую, да ад.

[potan.livejournal.com]

1. Мне тоже интересно...
2. Потому-что снижает издержки.

[vigillante.livejournal.com]

Какие конкретно снижает? Кроме спорной экономии места в офисе.

[psilogic.livejournal.com]

2)
в руководстве в основном люди - экстраверты, им не понять, почему интраверт неврно дергается, если у него за спиной падает пылинка;
в руководстве в основном люди - эпилептоидной или паранойяльной акцентуации - первые думают, что так будет больше порядка, вторые - что работники будут меньше отвлекаться от работы

Что касается последнего, то эпилептоиды/паранойяльные в какой-то мере правы, но не учитывают отрицательных факторов, которые могут испортить весь выигрыш. Чем больше работа требует сосредоточенности, тем хуже будет суммарный эффект.

[aeropax.livejournal.com]

Не совсем то, но близко:
in 1915, the Equitable Life Insurance Company in New York City introduced the “Modern Efficiency Desk” with a flat top and drawers below, designed to allow managers an easy view of the workers. This led to a demand for a large square footages per floor in buildings, and a return to the open spaces that were seen in pre–industrial revolution buildings.
(http://en.wikipedia.org/wiki/Office)
Обратите внимание на последние несколько слов. История развивается по спирали.

[nishi-miller.livejournal.com]

при чем тут продуктивность?
это не ради продуктивности, а ради экономии на недешевых офисных площадях

[vigillante.livejournal.com]

Я оч надеюсь, что экономя площади это не единственный мотив.

[lonesomehappy.livejournal.com]

Тож не понимаю, по-моему, чудовищно. Подруга в таком офисе работает и страшно недовольна (начальство внезапно решило выпендриццо и забабахали им новый офис в таком вот стиле. начальство, конечно, уже заработало себе три тонны проклятий, но ситуацию это не изменило). Во-первых, не очень хорошо там с вентиляцией, душно, к концу дня, когда все 20 человек устали, вспотели и надышали - просто невыносимо, стены модные стеклянные, солнце в них лупит так, что никакие шторы не спасают, да и темно, если закрывать, а при электрическом свете с утра до вечера сидеть тоже радости мало. При этом ни одно окно не открывается. Перегородки никого не закрывают и если твой коллега решил поковырять в носу, то тебе достаточно поднять глаза от компа, чтоб увидеть, что он из носа достает. При этом все же пользуются парфюмерией, особенно тетки. А смесь полутора десятка ароматов в одном закрытом помещении даже вентиляцией не самая приятная штука. Короче, ад. Недовольны там все, но большинство смирились, ибо - а куда денешься?..

[wolff1975.livejournal.com]

>>а куда денешься?

Как куда? Просто найти себе работу получше

[idemidov.livejournal.com]

Как интроверт скажу — опенспейс гораздо лучше клетушек (при той же площади на то же количество человек).

[semender.livejournal.com]

это если грамотно спланированный опенспейс. А не такой, как на картинке, или как в биржевых офисах, как в фильмах показывают.

[mun4uk.livejournal.com]

во-первых, это красиво!

[vigillante.livejournal.com]

Безумно) муравейник)

[redmassacre.livejournal.com]

от руководства зависит

[vigillante.livejournal.com]

Что от руководства зависит?

[denny29.livejournal.com]

А почему они одинаково и как-то уебищно одеты? Их же не видит даже никто.
В армии и на зонах с помощью этого ломают психику, а тут-то нахера?)

[voidozer.livejournal.com]

а хз, у нас на работе все от завхоза до говночиста так одеты. Что характерно на женщин у нас это не распространяется.

[scrapped.livejournal.com]

узнать ФИО человека, поставить ему памятник. И написать: "Плевать - сюда".
:((

[xen0n.livejournal.com]

Следите цепочку.

Изобретатель - изобрел это.
Работодатель - оценил, возрадовался,и внедрил. И любит изобретателя за такую здоровскую идею.
Сотрудник - безусловно обожает работодателя ( если нет - значит это не сотрудник, а диверсант, шпион) и благодарит работодателя за все в сумме, включая и здоровскую идею опенспейса.

Если опенспейс экономит деньги - значит какие-нибудь там 200р в месяц в зп сотрудника - именно за счет того, что работодатель и изобретатель (слава им) сделали такую штуку.

А если не нравится - то без проблем можно уволиться, и разместить резюме с припиской "гербалайф и работу без отдельного кабинета и дубового стола - не предлагать". И безусловно, на ценный кадр будут предложения. А если кадр не ценный - то опять же - должен благодарить работодателя, что тот ввел опенспейс, что помещение в подвале, что есть бесплатные обеды из протухшего собачьего корма - в общем, за то, что тот мощно снижает издержки, и поэтому может себе позволить брать даже таких сотрудников, которых не берут в конторы с кабинетами с дубовыми столами.

[alex-mashin.livejournal.com]

Чтобы людишки мучались.

[shady-5ands.livejournal.com]

1) http://en.wikipedia.org/wiki/Open_plan тут говорят что
Such designs were rooted in the work of industrial engineers or efficiency experts such as Frederick Winslow Taylor and Henry Ford. In the 1950s, a German team named Quickborner developed office landscape which used conventional furniture, curved screens, large potted plants, and organic geometry to create work groups on large, open floors.

в русской версии еще про некоего Фрэнка Даффи :)

для IT это точно катастрофа, особенно когда сажают например прогаммеров на один этаж с хелпдеском или продажниками :(
сейчас уже куча исследований есть что нифига это ничего не улучшает, но куда деваться если куча зданий уже по таким проектам построена и никакая контора не хочет платить больше за аренду. Я уже лет 5 работаю в опенспейсе, единственный вариант облегчить существование--постоянно напоминать народу о необходимости использовать переговорные по назначению, а не продавать у меня над ухом. Никакой "командный дух" такое конечно же не улучшает..

[d-v-temnote.livejournal.com]

"руководство многих компаний полагает, что тип планировки в стиле open space повышает продуктивность сотрудников?"
потому что они дебилы и полагают, что могут все контролировать при таком раскладе.
о таких понятиях, как, к примеру "нужно сосредоточиться" они ваще не парятся. диалог обычно такой:
-зачем сосредоточиться?
-да чтоб думать!!!!
-ты чо, так не можешь думать?
это в лучшем случае. в худшем будет - тебе не думать, тебе работать надо.

[vigillante.livejournal.com]

Ну да. Идиотские заученные смехуечки и наставления. Словно со старшим по званию разговариваешь.

[spoonisoutthere.livejournal.com]

в майкрософте опенспейс
это не мешает им захватывать мир

[inhate.livejournal.com]

Это обычная индустриальная планировка, поточное производство. В целом прекрасно работает, но напрочь отбивает желание хоть одну лишнюю минуту там задерживаться после вечернего гудка и повышает напряженность в отношениях между сотрудниками, если плотность опенспейса вызывает нарушение персонального пространства.
В случае на фото всё, кстати, не так уж и плохо - место есть, достаточно картонок и постеров, чтобы свить себе уютное гнёздышко.

[anonim12.livejournal.com]

Многие компании основаны бывшими "канадцами", которые пропагандируют философию т.н. "ДЖУСа". Если коротко, то каждый отдельный успех (напр. проведение сделки или выполнение цели) должен декламироваться, а в ответ одобряться всеми окружающими. На практике это может быть одобрительные комментарии, аплодисменты, "дай пять!", и тд (подобно поведению футболистов после забитого гола). Такая метода, якобы повышает мотивацию каждого работника в отдельности и коллектив, как единую команду, следовательно производительность труда растет.

[xen0n.livejournal.com]

Вообще - здорово. Потребность в одобрении, похвале - двигатель же всего.

Кстати, видел идею проекта (может даже он есть запущенный) - небольшой сайтик и приложение в трее которое с ним общается.

Пишешь свои цели (подзадачки). И выбираешь какого рода цели других подходят тебе. Захотел накачаться (все ж хотят), и всего-то написал "суметь жать от груди 20кг" "суметь жать от груди 24кг" ... .

Сидишь дальше за компом, бухаешь пиво, жрешь гамбургеры. А в трее - тилимбомбом 12 летний вася из крыжополя выполнил свою цель "суметь жать от груди 60кг". Или "А. Шварценеггер из США отжал от груди 100500 кг". В общем смотришь-смотришь и идешь вешаешься и таки идешь в качалку. Зато потом после первых успехов сам отсылаешь "ура, я сделал это, завидуйте мне, подонки!"